Lieu de travail : Région de la capitale nationale (Gatineau/Ottawa)
Numéro de référence : 08-DP-01

Description:

Ce poste est l’occasion de faire partie intégrante d’une entreprise dynamique dans un secteur d’activité en forte croissance. Relevant du Directeur, Développement éolien, le titulaire du poste dirige les activités liées à l’obtention des permis, à la consultation des parties prenantes et à l’évaluation environnementale ainsi qu’à la coordination avec les firmes d’ingénieurs pendant les phases de création et d’études de préfaisabilité menées dans diverses provinces canadiennes.

Plus précisément, le Gestionnaire de projet, Développement éolien assume les charges suivantes :

• Coordonner les activités reliées à l’obtention des permis (municipaux, environnementaux, etc.) pour les projets éoliens;
• Servir d’agent de liaison auprès des propriétaires fonciers et des organismes de réglementation pour ce qui touche les baux et les demandes d’utilisation de biens-fonds;
• Planifier et coordonner les communications avec les parties prenantes, ainsi que les consultations municipales et publiques et consultations auprès des Premières nations;
• Diriger les experts-conseils et spécialistes du domaine de l’environnement par suite d’évaluations préalables des risques, d’études de base, de l’établissement des mandats et d’une évaluation environnementale des projets éoliens;
• Coordonner le travail des experts-conseils et des entrepreneurs concernant l’installation des tours météorologiques, les études géotechniques, l’arpentage et les autres activités d’enquête;
• Exécuter toute autre activité d’aménagement au besoin.

Candidat recherché – Expérience et qualifications

• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience dans les marchés de l’industrie énergétique;
• Baccalauréat en génie, en administration ou en sciences de l’environnement;
• Capacité manifeste à gérer les ressources imparties;
• Capacité manifeste à travailler avec la réglementation, les processus et les organismes provinciaux reliés à l’octroi de permis pour les projets de valorisation des ressources énergétiques;
• Connaissance pratique des composantes de base et du processus d’aménagement des projets éoliens;
• Capacité à résoudre les désaccords et à régler rapidement les problèmes;
• Aptitudes manifestes à gérer des projets / des cas et à travailler avec des équipes de projet;
• Aptitudes organisationnelles et qualités de chef manifestes;
• Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral comme à l’écrit;
• Grande motivation personnelle et capacité à travailler de façon indépendante;
• Disponibilité pour des déplacements au Canada.