Lieu de travail : Région de la capitale nationale (Gatineau/Ottawa)
Numéro de référence : 08-ST-02

Description:

Ce poste est l’occasion de participer à l’exploitation d’une organisation axée sur la croissance et d’établir des contacts avec l’industrie de l’énergie afin d’en comprendre les tenants et les aboutissants. Ce poste convient idéalement à une personne motivé et désireuse de faire carrière dans un milieu stimulant.

Relevant du Gestionnaire principal, Règlement de marché d’Énergie Brookfield Marketing inc., subsidiaire de Énergie renouvelable Brookfield Inc. (ÉRB), le titulaire du poste est chargé de superviser et de passer en revue diverses opérations structurées et questions de règlement en matière d’énergie. Plus précisément, le gestionnaire est responsable de :

• Diriger et gérer une équipe d’analystes et de techniciens chargés du règlement et de la facturation des contrats d’achat d’énergie (CAÉ) pour ÉRB.
• Maintenir les processus administratifs afin d’assurer une interprétation et une exécution des CAÉ uniformes à la grandeur de l’entreprise.
• Aider les divers groupes de ÉRB à résoudre les ambiguïtés qui découlent de l’exécution des contrats.
• Établir et tenir à jour les résumés de tous les CAÉ afin d’en présenter les principaux éléments d’information et l’intention; faire ensuite accepter ces résumés à l’échelle de l’entreprise.
• Établir et entretenir des relations constructives avec les contreparties et les membres du groupe de ÉRB.
• Soutenir le personnel commercial et opérationnel en ce qui a trait au respect de leurs obligations contractuelles.
• Établir les courbes de prix à terme par rapport aux produits d’exploitation prévus pour les besoins des groupes d’information financière et aux fins d’établissement du budget.
• Réviser les nouveaux contrats et diriger leur intégration dans l’organisation.
• Gérer l’élaboration de la banque de données sur les contrats aux fins d’analyse, de règlement, de facturation et d’information.

Candidat recherché – Expérience et qualifications

• Diplôme universitaire en administration des affaires, en comptabilité ou dans un domaine financier connexe.
• De 4 à 5 ans d’expérience dans le domaine de l’énergie et dans la gestion de contrats.
• Souci du détail et du respect des échéances.
• Jugement sûr en affaires et en analyse, doublé de solides aptitudes à traiter les enjeux commerciaux.
• Compétences organisationnelles et qualités de chef manifestes pour ce qui est de gérer du personnel.
• Capacité manifeste à prendre des décisions et à obtenir la collaboration d’autrui.
• Connaissance des applications Microsoft (la connaissance d’Excel est essentielle).
• Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral comme à l’écrit.
• Connaissance pratique du français (un atout).